Nuestra visión y Filosofía
¡Bienvenidos a Casa Mondo Hostel!
Comenzamos nuestro proyecto Casa Mondo con la idea de compartir nuestro departamento en Santiago con viajeros de todo el mundo, aprender de sus vivencias e historias, y por supuesto, construir vínculos duraderos y constructivos. Ahora, extendemos nuestro sueño a un Hostel en Viña con el firme propósito de entregar un lugar cálido y acogedor que les haga vivir una experiencia positiva e inolvidable a nuestros huéspedes.
Buscamos el WOW de nuestros pasajeros a través experiencias humanas y buen servicio, y a través de los detalles queremos llegar a sus corazones.
Somos viajeros que disfrutamos mucho conociendo nuevos lugares, colores y sabores, pero sobre todo, y amamos conocer y compartir con otros viajeros.
“La clave de la felicidad radica en generar recuerdos en base a experiencias y vivencias personales (como viajar). Al crear experiencias que perduren para siempre (y podamos recordar y comentar posteriormente) estamos invirtiendo a largo plazo en un futuro verdaderamente feliz.”
Viajamos también a través de los pasajeros que nos visitan y también deseamos ser una ventana al mundo que se vive en esta región. Deseamos ayudarles a descubrir la belleza humana y cultural a través de sus rincones escondidos. Queremos ser un oasis en medio de la ciudad que entregue paz, calidez, y descanso.
Viajar nos hace felices pues nos hace estar aquí y ahora. Simplemente nos sentimos plenos, realizados y descaradamente contentos cuando pisamos un lugar que no es nuestro hogar. Viajar es lo máximo. Estamos más vivos, más presentes. Vemos maravillados cosas que los locales apenas voltean a ver.
Nos reconciliamos con la belleza de nuestro planeta y con la de la emoción humana. Nos recuerda que somos capaces de crear, de destruir y de disfrutar.
Viajar también nos pone a prueba, nos acerca a lo lejano y ese sentimiento de satisfacción nos llena de plenitud y felicidad.
Viajar, nos pone de protagonistas de una película que hemos imaginado muchas veces pero que nada es como en el guión. No hay viaje sin el factor sorpresa, sin miedo, sin reto, sin escape, sin recompensa.
La sensación de que no hay sueño imposible. El primero es el más difícil, pero una vez cumples uno, te das cuenta que todo es posible y decides ir por el siguiente.
Viajar nos taladra las ideas, las rompe, las expande. Nos enfrenta con nuestros prejuicios y nos confronta.
Viajar ha sido mi mejor terapia, mi mayor cachetada de humildad y el alimento más nutritivo para mi espíritu.
Somos felices cuando viajamos porque estamos presentes, porque queremos recordar, estar, sentir, vivir. Porque sabemos cuándo viajamos que ese instante se desvanecerá y quedará sólo en el recuerdo, en una foto. Porque nos hace sentir mortales y es entonces cuando disfrutamos al máximo estar vivos. Todo viaje tiene un final, como la vida misma. No nos queda más remedio que disfrutarlo.
What is our motivation?
- Every customer should leave our place with memorable experiences, good feelings, touching emotions, new friends and a strong willingness to come back.
- Customer experience, as our key business differentiator in a country where customer service is poor in general terms → Break paradigms
- Seeking differentiated customer experience as a way to build customer loyalty and create competitive advantage over other places/competitors
- We want to innovate and become recognized as a unique and magical place → “Experiential stay”
- Belong to the top group of Hostels in the city, country, region, and why not… the World
- Let’s architect an endless list of experiences for our customers with passion, dedication and LOVE
-
Become the "Perfect Hostel"
Which is the best hostel in the world?
What qualities and facilities do the best hostels in the world have?
What makes a hostel perfect?
What features should an "ideal hostel" have?
Please search, bring, and share your ideas to achieve our goals!!
Our core values and principles
- Tolerance
- Openness
- Diversity
- Good vibes ("Buena onda")
- Compassion
- Kindness
- Teamwork
- Ethics
- Honesty
- Passion
- Commitment
We do not accept behavior or speech here that is racist, sexist, classist, ableist, homophobic or in other ways discriminatory. We MUST treat all others with respect.
"Como anfitriones de Casa Mondo, nos gustaría que nos ayudaras a lograr un mundo más tolerante. Celebremos la diversidad acogiendo a viajeros de todos los orígenes y respetándolos. Todos merecemos que nos respeten y traten sin prejuicios, sin que importen el color de nuestra piel, la religión, la nacionalidad, la etnia, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la edad o si tenemos una discapacidad."
OUR PEOPLE is the most important asset.
Una conducta inapropiada con el personal, huéspedes o vecinos puede significar la expulsión de la casa.
Staff Conduct
Practicalities: When at work...
Breaks, personal things: Eating, smoking, using our personal cell phones, etc,is not done in front of the guests and we do not leave guests waiting for us while we eat/smoke etc.: make sure you take your breaks when there is time. Leave your phone on silent.
Personal appearance: Everyone is free to dress as they wish but clean and organized.
Apperance of house and cleanliness: Everyone who is working takes part in the responsibility of making sure the house is looking nice and clean at all times.This means that we:
- keep the kitchen clean and tidy.
- clean up dishes and surfaces every time we have used the kitchen
- keep surfaces, tables, couches clean
- pick up trash from the floor or patio
- change trash bags and toiltet paper in the bathrooms and kitchen when needed
- clean up after guests when needed
- keep our personal belongings in lockers
Note orders and guidance are only given by the Hostel managers. Staff members should kindly ask for for help and support.
Teamwork
Everyone working in some way for the hostel is part of the team and included. We will address each other as equals. Ideas, problems, wishes to change the way anything is done are encouraged, please talk to the administrator during staff meeting or work hours, or request a meeting.
Staff meetings (at least every two weeks)
- Go through accomplishments and challenges from last week, plan next week. Set up shifts.
- Kindlyexpress ideas, questions, troubles, and concerns.
- Division and delegation of work to be done throughout the week.
- Reporting on the work done last week.
- When should it ideally be?
House rules
Please, carefully read and study our house rules:
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